Des conseillers en insertion professionnelle à la demande, partout en France

Pôle INC met à disposition une plateforme unique de CIP qualifiés pour accompagner les structures qui ne peuvent pas embaucher à temps plein : associations, structures IAE, CCAS, petites collectivités, entreprises de l’ESS, etc.

Nos conseillers interviennent à la demande, selon vos besoins : sur site, à distance ou en mode hybride.


🔎 Comment ça marche ?

  1. Vous exprimez votre besoin via le formulaire de contact ou par contact téléphonique.

  2. Nous analysons votre situation (public accompagné, durée, fréquence, type d’intervention).

  3. Un conseiller CIP est missionné selon votre secteur, zone géographique et disponibilité.

  4. Vous bénéficiez d’un accompagnement professionnel, avec bilan et synthèse inclus.


🛠️ Types de prestations proposées

Les interventions de nos CIP sont alignées sur les 3 Activités Types officielles du Référentiel TP CIP, avec l’ensemble des compétences professionnelles associées.


1⃣ Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d’un diagnostic partagé

Compétences professionnelles :

  • Instaurer une relation et recueillir la demande des personnes

  • Analyser la demande de la personne et poser les bases d’un diagnostic partagé

  • Informer une personne ou un groupe sur les ressources en matière d’insertion

  • Analyser la situation et les besoins des personnes

  • Formaliser un diagnostic partagé

Prestations concrètes :

  • Entretien de premier accueil et diagnostic global

  • Information sur les droits, dispositifs et ressources du territoire

  • Orientation vers les acteurs de droit commun ou spécialisés


2⃣ Accompagner les personnes dans leur parcours d’insertion sociale et professionnelle

Compétences professionnelles :

  • Co-construire un parcours d’insertion avec la personne

  • Mettre en œuvre des accompagnements individualisés

  • Mobiliser les dispositifs et partenaires pertinents pour l’insertion

  • Conduire des entretiens d’accompagnement centrés sur la personne

  • Assurer un suivi régulier et adapter l’accompagnement

Prestations concrètes :

  • Accompagnement individualisé renforcé

  • Aide à la levée des freins (mobilité, logement, santé, parentalité…)

  • Orientation vers les dispositifs IAE, PEC, EATT, GEIQ, formations qualifiantes


3⃣ Mettre en œuvre une offre de services aux employeurs pour favoriser l’insertion professionnelle

Compétences professionnelles :

  • Développer une offre de services employeurs

  • Proposer et organiser des actions de mise en situation professionnelle

  • Faciliter l’intégration et le maintien en emploi

  • Assurer le suivi de l’insertion en milieu professionnel

  • Contribuer à l’adaptation des postes et à la pérennisation des embauches

Prestations concrètes :

  • Organisation de PMSMP (immersions facilitées)

  • Mise en relation avec les employeurs et appui à l’embauche

  • Suivi du salarié en poste et maintien durable dans l’emploi

  • Animation d’ateliers emploi et préparation aux entretiens


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❓ FAQ – Questions fréquentes

🔶 Quels publics peuvent être accompagnés ?
→ Tous les publics en insertion, sans distinction, avec une attention particulière aux publics invisibles, femmes isolées, jeunes sans solution, sortants de dispositifs.

🔶 Sommes-nous éligibles même sans agrément IAE ?
→ Oui. Toute structure ayant un objectif d’insertion peut bénéficier de nos services.

🔶 Les interventions sont-elles facturées ?
→ Oui, mais à tarif solidaire. De nombreux dispositifs permettent un cofinancement (FSE+, collectivités, mécénat, etc.).


Nos CIP sont formés, supervisés et interviennent dans une logique de qualité, confidentialité, et co-construction avec vos équipes internes. Chaque intervention donne lieu à un bilan personnalisé et traçable.