LES 17 OBJECTIFS DE DEVELOPPEMENT DURABLE (ODD)
Créée en 2025 et basée à Nîmes, Pôle INC agit au quotidien pour transformer les objectifs globaux en actions locales, concrètes et solidaires, sur tout le territoire français.
L’association s’inscrit pleinement dans la dynamique de l’Agenda 2030 en contribuant à plusieurs ODD à travers ses missions d’insertion, de lutte contre l’exclusion, d’innovation sociale et de coopération territoriale.
✅ Notre contribution aux 17 ODD
🎯 ODD 1 – Pas de pauvreté
Accompagnement des personnes sans ressources, sans logement stable ou en situation de précarité grâce à des parcours personnalisés vers l’emploi, des partenariats avec les bailleurs sociaux et des dispositifs de domiciliation.
🥣 ODD 2 – Faim “zéro”
Lien avec les épiceries solidaires, accès à l’aide alimentaire, ateliers autour de la gestion du budget et de la cuisine responsable pour les publics accompagnés.
📚 ODD 3 – Bonne santé et bien-être
Orientation vers les dispositifs de soins, prévention des addictions, accompagnement psycho-social, soutien moral, information sur les droits à la santé.
🎓 ODD 4 – Éducation de qualité
Parcours de remobilisation, montée en compétences de base, alphabétisation, accompagnement VAE, promotion de la formation tout au long de la vie.
⚖️ ODD 5 – Égalité entre les sexes
Accompagnement spécifique des femmes isolées, des victimes de violences, des mères célibataires, avec une approche inclusive et bienveillante.
💧 ODD 6 – Eau propre et assainissement
Sensibilisation aux gestes écologiques dans les ateliers et animations, gestion responsable de l’eau dans nos locaux.
⚡ ODD 7 – Énergie propre et d’un coût abordable
Conseils aux publics sur les aides à l’énergie (FSL, chèque énergie), et promotion de comportements responsables (éco-gestes, sobriété).
💼 ODD 8 – Travail décent et croissance économique
Insertion par l’activité économique, services de CIP externalisés, accompagnement vers l’emploi durable, contrats aidés et promotion du travail digne.
🏗 ODD 9 – Industrie, innovation et infrastructure
Création d’une plateforme numérique de conseil en insertion professionnelle, participation à des projets d’innovation sociale et de transition numérique inclusive.
🏳️🌈 ODD 10 – Réduction des inégalités
Accompagnement de toutes les personnes discriminées ou vulnérables : jeunes déscolarisés, seniors, personnes en situation de handicap, publics migrants, etc.
🏘️ ODD 11 – Villes et communautés durables
Implantation locale dans des quartiers prioritaires ou territoires ruraux, création d’espaces de vie partagée, implication dans les dynamiques territoriales durables.
🌱 ODD 12 – Consommation et production responsables
Sensibilisation à la réduction des déchets, usage de matériel reconditionné, valorisation du réemploi et des filières ESS dans nos achats.
🌍 ODD 13 – Lutte contre le changement climatique
Actions écoresponsables, partenariats avec des acteurs de l’économie circulaire, sensibilisation aux enjeux climatiques dans nos ateliers.
🐢 ODD 14 & 15 – Vie aquatique & vie terrestre
Choix de fournisseurs éthiques, engagement dans des démarches respectueuses des écosystèmes, appui à des initiatives locales de préservation.
🕊 ODD 16 – Paix, justice et institutions efficaces
Médiation, accès aux droits, lutte contre l’exclusion, accompagnement administratif, démarches de justice sociale au service des plus fragiles.
🤝 ODD 17 – Partenariats pour la réalisation des objectifs
Collaboration avec les institutions publiques, les SIAE, les structures associatives, les collectivités territoriales, les bailleurs sociaux, les entreprises engagées, les plateformes nationales (DORA, Plateforme de l’Inclusion, etc.).
📌 Pôle INC : une vision globale, une action locale
📍 Siège social : Maison des Associations, 2 Impasse Jean Macé – 30900 Nîmes
💻 Plateforme numérique de services CIP
🫱🏽🫲🏽 Projets solidaires sur mesure dans toute la France
♻️ Ancrage dans l’ESS et l’innovation sociale
🤲 Envie d’agir avec nous ?
Vous êtes une structure, une collectivité, une fondation ou un citoyen engagé ?
📧 Écrivez-nous ou venez nous rencontrer à Nîmes.
Formation et Montée en Compétences
ODD : 4 (Éducation de qualité), 8 (Travail décent et croissance économique) La formation est un levier essentiel pour l’insertion professionnelle. Nous proposons des formations adaptées aux besoins des bénéficiaires, qu'il s'agisse de renforcer des compétences existantes ou d'en acquérir de nouvelles. Ces formations sont conçues pour répondre aux exigences du marché de l’emploi et favoriser l’autonomie professionnelle. Nous mettons un accent particulier sur les métiers de demain, en anticipant les besoins du marché et en orientant les bénéficiaires vers des secteurs porteurs.
Partenariats et Collaboration avec les Entreprises
ODD : 17 (Partenariats pour les objectifs) Nous établissons des partenariats solides avec des entreprises locales et nationales pour favoriser l’insertion des personnes en recherche d’emploi. Ces collaborations permettent de créer des opportunités de stage, de formation et d'emploi pour les publics que nous accompagnons. Nous soutenons les entreprises dans la mise en œuvre de pratiques inclusives, les aidant à diversifier leurs équipes et à intégrer des profils variés et talentueux..
Respect de l’Environnement et Pratiques Durables
ODD : 12 (Consommation et production responsables), 13 (Lutte contre le changement climatique)
La préservation de l’environnement est essentielle à notre modèle de développement. Nous encourageons la transition vers des pratiques éco-responsables au sein de nos activités et de nos partenariats. Que ce soit à travers la réduction de notre empreinte carbone, le recyclage, ou l’optimisation de nos ressources, nous mettons en place des actions concrètes pour répondre aux enjeux environnementaux. Le respect de la planète est un pilier du développement durable que nous appliquons au quotidien..
Innovation et Digitalisation pour l’Insertion
ODD : 9 (Industrie, innovation et infrastructures), 4 (Éducation de qualité) L'innovation et la digitalisation sont des leviers importants pour favoriser l’insertion professionnelle. Ce bloc met en lumière l’utilisation de technologies modernes pour améliorer l’accès à l’emploi, à la formation et aux services d’accompagnement, contribuant ainsi à une transformation numérique positive et inclusive.
Suivi et Accompagnement Personnalisé
ODD : 10 (Inégalités réduites), 8 (Travail décent et croissance économique) Un suivi personnalisé permet de garantir que les personnes accompagnées par Pôle INC réussissent leur insertion professionnelle sur le long terme, contribuant ainsi à la réduction des inégalités sociales et à la création de conditions de travail décentes pour tous.
Impact Social et Mesure des Résultats
ODD : 17 (Partenariats pour les objectifs), 16 (Paix, justice et institutions efficaces) L'évaluation de l'impact social permet à Pôle INC de mesurer l'efficacité de ses actions et de garantir une gestion transparente et responsable. Cela permet également d'ajuster les stratégies et de maximiser l'impact social des projets, en contribuant à une gouvernance plus juste et plus efficace.