Plateforme CIP — Pôle INC

Un accompagnement vers l'emploi qui ne s'arrête pas à l'embauche

Que vous soyez une structure cherchant à externaliser du conseil en insertion, ou une personne qui veut reprendre pied dans l'emploi — Pôle INC vous accompagne avec un suivi renforcé jusqu'à 6 mois après la prise de poste.

★ Association agréée ESUS — Économie Sociale et Solidaire

Notre différence : le suivi post-emploi 6 mois. La majorité des accompagnements s'arrêtent à la signature du contrat. Chez Pôle INC, c'est là que le travail de fond commence : maintien du lien, détection des signaux de décrochage, médiation employeur/salarié si nécessaire. Pour ancrer durablement chaque insertion.

Plateforme en phase de développement — Mai 2026. Capacité d'accueil actuellement limitée. Chaque demande est traitée personnellement, sans délégation. Les demandes sont prises en compte par ordre d'arrivée.

Pour les structures

Vous gérez une structure et avez besoin d'un CIP sans embauche à temps plein

Associations, structures IAE, CCAS, petites collectivités, entreprises ESS — externalisez votre besoin d'accompagnement à la demande, sur site ou à distance.

Comment ça fonctionne
  • 1
    Vous exprimez votre besoin via le formulaire ci-dessous (public visé, fréquence, type d'intervention)
  • 2
    Analyse de faisabilité sous 48h — nous vous confirmons notre capacité à intervenir
  • 3
    Convention de partenariat et démarrage des interventions
  • 4
    Bilan et synthèse inclus à chaque séquence d'accompagnement
Pour les personnes

Vous cherchez un accompagnement personnalisé vers l'emploi

Demandeurs d'emploi, bénéficiaires RSA, RQTH, jeunes sans solution, personnes éloignées du numérique — vous avez votre place ici, même hors critères classiques.

Comment ça fonctionne
  • 1
    Prise de contact via le formulaire — vous décrivez votre situation en quelques mots
  • 2
    Entretien diagnostic gratuit en visio ou par téléphone — sans engagement
  • 3
    Plan d'action personnalisé — à votre rythme, 100% à distance possible
  • 4
    Suivi renforcé 6 mois après votre prise de poste — c'est notre engagement
Les prestations CIP — référentiel TP officiel
AT1 — Accueil & diagnostic
Accueillir et poser les bases d'un diagnostic partagé
Entretien de premier accueil · Analyse de la demande · Information sur les droits et dispositifs · Orientation vers les acteurs de droit commun ou spécialisés · Diagnostic formalisé et partagé avec la personne
AT2 — Accompagnement parcours
Accompagner vers l'insertion sociale et professionnelle
Accompagnement individualisé renforcé · Co-construction du parcours · Levée des freins périphériques (mobilité, logement, santé, parentalité) · Orientation IAE, PEC, EATT, GEIQ, formations qualifiantes · Entretiens réguliers, suivi et adaptation
AT3 — Employeurs & maintien
Favoriser l'insertion et le maintien dans l'emploi
Organisation de PMSMP · Mise en relation employeurs · Suivi post-embauche jusqu'à 6 mois · Médiation employeur/salarié · Préparation aux entretiens · Aide à l'adaptation du poste
Résultat concret — Avril 2026

Monsieur Will — Sortie en CDI après accompagnement complet

De la remobilisation jusqu'à la signature du CDI en avril 2026 — intégralement à distance. Suivi post-emploi 6 mois en cours. Ce premier résultat valide notre approche et notre capacité opérationnelle, où que vous soyez en France.

Déposer une demande

Que vous soyez une structure partenaire ou une personne en recherche d'accompagnement — nous vous recontactons sous 48h ouvrés.

    Pôle INC — Association loi 1901 agréée ESUS  ·  bureau@poleinc.fr  ·  04 48 06 53 15